Bazı bölümlere akedemik personel alınacak - 7 Ekim
Sakarya Üniversitesi
akademik personel alacak
Sakarya Üniversitesi’nin (SAÜ) çeşitli bölümlerine 17 akedemik personel alınacak.
SAÜ’den yapılan açıklamaya göre, üniversitenin çeşitli bölüm ve programlarına, 5′i doçent ve 12’si yardımcı doçent olmak üzere 17 akademik personel alınacak. Akademik görevlere başvuru şartları ve başvuru tarihleri üniversitenin internet sitesinden görülebilecek. Akademik personelin alınacağı program ve bölümler şöyle;
Fen Edebiyat Fakültesi
Fizik Bölümü Atom ve Molekül Fiziği Ana Bilim Dalı’na 1 doçent, Nükleer Fizik Ana Bilim Dalı’na 2 yardımcı doçent, Biyoloji Bölümü Moleküler Biyoloji Ana Bilim Dalı 1 doçent, Zooloji Ana Bilim Dalı 1 yardımcı doçent, Alman Dili ve Edebiyatı Bölümü 1 doçent, Tarih Bölümü Türkiye Cumhuriyeti Tarih Ana Bilim Dalı’na 1 yardımcı doçent, Matematik Bölümü Matematiğin Temelleri ve Matematiklojik Ana Bilim Dalı’na 1 yardımcı doçent
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Kamu Yönetim Bölümü Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı’na 1 yardımcı doçent, İşletme Bölümü Muhasebe ve Finansman Ana Bilim Dalı’na 1 yardımcı doçent, İktisat Bölümü İktisadi Gelişme ve Uluslararası İktisat Ana Bilim Dalı’na 1 yardımcı doçent, İnsan Kaynakları Yönetim Bölümü İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim dalı’na 1 yardımcı doçent
Mühendislik Fakültesi
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü Üreitim Metalurjisi Ana Bilim Dalı’na 1 doçent, Malzeme Ana Bilim Dalı’na 1 doçent, Makina Mühendisliği Bölümü Hidromekanik ve Hidrolik Makinaları Ana Bilim Dalı’na 1 yardımcı doçent
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Tıbbi Dökümantasyon ve Sekreterlik Programı’na 1 yardımcı doçent (Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı’nda doktora yapmış olmak)
Sakarya Meslek Yüksekokulu
İktisadi ve İdari Programlar Bölümü 1 yardımcı doçent (Maliye Bilim Dalı’nda doktora yapmış olmak)”
En çok okunan haberlerden bazıları..
Haber Arşivi: Elemanı Alımı, ÖSYM Ek yerleştirme 2009-2010, Sağlık personeli alımları, Son Üniversite Haberleri..
"İstanbul Arçelik Bayileri"
You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
Leave a Reply